Asesoramiento general

  • Despidos y sanciones.
  • Movilidad geográfica y funcional, individual y colectiva.
  • Actuaciones en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo individual y colectiva.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
  • Recursos contra actas de conciliación ante todos los órganos de conciliación y tribunales.
  • Negociación Colectiva. Pactos y acuerdos de ámbito colectivo. Convenios colectivos. Huelga. Cierre patronal.
  • Auditoría Laboral y de la Seguridad Social.
  • Intervención en procesos de externalización de servicios y en procesos de reestructuración empresarial (fusiones, escisiones, adquisiciones y ventas de empresas).
  • Asistencia y representación ante los órganos de conciliación administrativa previa (C.M.A.C.) 

Asistencia procesal

  • Asistencia ante la Jurisdicción Social, en todas sus instancias.
  • Asistencia ante la Jurisdicción Contencioso- Administrativa. Derecho administrativo-laboral.

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